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陕西辰州矿产开发有限责任公司2013年十件大事
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陕西辰州矿产开发有限责任公司2013年十件大事
 
     一、年度生产任务圆满完成。根据公司计划安排,项目部共设六个工队,开设坑口10个,即:韩沟809斜井、801斜井、802平巷、虎狼沟701斜井、 701老坑、昊神平巷、胶阴沟昊矿平巷、昊矿KT06平巷、四鑫立井、小西沟尾矿通道。完成掘进量4223.5米(其中竖井75.8米),扩刷量 396.075平方米,回收副产矿石474吨。
    二、200吨/日选矿厂建设进展顺利。确定了选矿厂的浮选工艺流程;完成了设备的选型和订购工作;完成了选矿厂整体设计建设方案和土建工程设计;完成了选矿厂土建工程施工的发包工作,并于2013年11月13日开工,已完成土建施工量65万元。
    三、新建小西沟尾矿库建设前期准备工作有序进行。完成了小西沟尾矿库的可行性研究报告和初步设计工作;积极做好尾矿库和选矿厂建设及运营必须的各种政府批文和证照的办理工作;完成了小西沟尾矿库土建工程的预算和发包工作;完成了尾矿库占用林地的一期征用工作。
    四、采矿区补充详查和探矿区地质详查接近尾声。投入资金聘请西北有色研究院完成了采矿区的补充详查和探矿区的地质详查工作,相关报告正在编制中。可以预言,该成果的取得和应用,将为公司可持续发展奠定坚实基础。
    五、探矿工作取得显著成效。公司技术部门配合西北有色研究院完成了各工队坑道、钻探工程的设计、施工、编录以及报告编制等工作,并对坑道施工中存在问题和 方位进行了校正,对质量监管和验收以及工程位置进行测量。共完成坑道施工4223.5米,其中立井75.8米;钻探2243.97米,其中坑内钻 738.2米。在完成坑道测量的同时协助完成了选矿厂道路测量和尾矿库征地范围圈定,所有工程都有CAD电子版成图。在各个工程中都不同程度发现了锑矿 (化)体,其中802一中段6处见矿,二中段2处见矿;801一中段2处见矿,二中段2处见矿;809一中段3处见矿;昊神平巷3处见矿;北沟见矿;四鑫 立井一中段3处见矿。探矿工作成效显著,为开展采矿生产提供了可靠依据。
    六、实现了全年安全生产无事故发生的目标。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,完善约束机制,落实岗位责任;加强隐患排查,狠抓源头 治理;加大经费投入,改善安全生产环境;加强宣传和教育培训,提高作业人员素质和安全意识;严格民爆物品监管,杜绝事故发生。全年与项目部各工队及安环 科、民爆科签订安全责任书9份;排查安全隐患830余次,下达隐患整改书46份;培训安全生产管理人员,持证上岗率达100%;聘请安全生产专家进行全员 培训,强化提高;举办“敬畏生命、平安辰州”安环知识竞赛活动;查处民爆物品发放环节违规行为1起,使用环节违规行为8起,下发停产整改指令3起,处罚金 额0.8万元。
    七、公司乔迁新楼的目标如期实现。今年公司投资200余万元建起了两层1500余平方米的宿办楼,完成了道路、广场、采暖、自动门安装等附属设施建设任 务。于12月8日乔迁新居,告别了多年来散居乡村、寄人篱下的历史,实现了办公、吃、住一体化,使公司的办公和居住环境得到了极大改善,标志着公司的发展 将迈步新的起点,朝着“五年建设工作目标”阔步前进。
    八、规范化、制度化建设步伐加快。12月10日,公司召开了副总、总工及办公室、各科室管理人员会议,就加强公司管理,促进公司发展问题进行了专题研究部 署,并且形成了会议《纪要》,为了落实《纪要》精神,各科室根据各自的职责任务,在原有制度的基础上,制定完善了《公司工作制度》、《安全生产管理制 度》、《技术工作管理制度》、《办公室工作制度》、《车辆管理制度》、《机关卫生管理制度》、《请销假管理制度》、《考勤制度》、《门卫安全制度》、《锅 炉房管理制度》、《伙房管理制度》等11种管理制度,并以文件形式下发公司内部贯彻执行,产生了良好的效果。
    九、公司领导班子建设得到加强。根据公司发展需要,及时调整充实了公司高层和相关管理人员。明确分工,落实了责任,增添了公司管理队伍的生机与活力,提高了公司管理的效能化水平。
    十、公司文化建设氛围浓厚。一是彰显公司风貌,鼓励员工奋发向上的书画作品走进了公司各办公室、会议室及公共活动场所,为营造优美和谐的工作和生活环境增 光添彩。二是为公司网站输送了一批公司活动掠影图片、文字等资料,丰富了网站内容,填补了有关空白。三是给公司门厅制作了两面精美的公司文化宣传栏。四是 组织职工开展了丰富多彩的竞赛、文体活动,活跃了员工文化生活,激发了员工生产和工作的满腔热情。

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